發布時間:2022-07-27 11:00:00作者:客服管理部
為幫助新入職員工盡快了解和融入部門工作,適應新的工作環境,提升新員工的歸屬感,7月26日,客服管理部召開新員工座談會,客服管理部總經理蘇巍、黨支部書記李盈出席了會議。會上,十二名新入職員工首先依次進行了自我介紹。隨后,李書記對于年輕有活力的新面孔們表示了熱烈歡迎,并對新員工提出了具體要求,希望新員工能開拓新思路、探索新方法,為客服管理部的未來發展建言獻策。
蘇總強調,新員工應樹立正確的方向和目標,在夯實集團公司供熱業務知識的基礎上,充分利用集團公司及客服管理部搭建的廣闊平臺,最大限度發揮出自身的才能和潛力。
最后,客服管理部團支部書記孟杰、政工宣講師于君子分別就集團公司及客服管理部的黨團建設工作和企業文化兩方面進行了詳細講解。
下一步,客服管理部將繼續發揮 “傳幫帶”的優良作風,帶領新員工貫徹和踐行“團結進取、自強不息”的企業精神,助力新員工成長成才,促進新老員工互動、互學、互進。